SERVICIOS
CONSULTORÍA EN CAPACITACIÓN VIRTUAL EMPRESARIAL
Es el proceso de análisis organizacional que cubre la identificación, diagnóstico, definición y diseño de una solución eLearning, inspirada en los siguientes cuestionamientos: ¿Modelo virtual aplicar? ¿Como lo voy a hacer? ¿Dónde y cómo continúa funcionando mi proceso de capacitación? ¿Cómo avanzar en este modelo? ¿Cómo enseñar y aprender virtualmente o combinadamente? ¿Cómo evaluar virtualmente o presencialmente?
- Definición y diseño del plan de capacitación
- Definición y diseño de plataforma Virtual de aprendizaje
- Diseño de estrategias pedagógicas virtuales para elaboración de contenidos
- Diseño de modelos de evaluación y certificación
PROMOCIÓN, DIVULGACIÓN Y MERCADEO DE ESTRATEGIAS DE EDUCACIÓN
Es el desarrollo de acciones estratégicas que aseguran la venta y posicionamiento de programas de formación virtual, garantizando para cada oferta el número de usuarios requeridos, para alcanzar la mayor participación en cada convocatoria.
- Implementación
- Migración
- Actualización
- Hosting (Servidores)
- Soporte técnico
- Soporte funcional (Administración funcional)
- Soporte de mesa de ayuda (usuarios)
- Evaluación asistida
CURSOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE
Es la construcción, potencialización o mantenimiento de objetos virtuales de aprendizaje (OVA) a la medida desarrollados mediante nuestra metodología LearningClass.
- Contenido Experto
- Curso Teórico
- Gamificación
- Simulación Tutoriales
- Videoclips
- Cursos de catalogo
HOSTING Y ADMINISTRACIÓN DELEGADA DE PLATAFORMA (LMS)-AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAJE
Diseño, implementación, soporte funcional, técnico y administrativo de un entorno virtual de aprendizaje, que incluye infraestructura tecnológica en la nube para un LMS como MOODLE. Implementado a través del modelo SaaS (Software as a Service) o en su propia infraestructura.
- TutorÍa Motivacional
- Retención
- Seguimiento
FORMACIÓN ONLINE ASISTIDA (TUTORÍA)
Desarrollamos un nuevo modelo de tutoría colaborativa para potenciar los procesos formativos asegurando el crecimiento de indicadores de capacitación mediante apoyo y acompañamiento personalizado, motivacional y continuo en forma asincrónica o sincrónica de acuerdo a la población objetiva.
- Implementación
- Migración
- Actualización
- Hosting (Servidores)
- Soporte técnico
- Soporte funcional (Administración funcional)
- Soporte de mesa de ayuda (usuarios)
- Evaluación asistida
GESTIÓN DEL CAMBIO EN NUEVOS MODELOS DE APRENDIZAJE
Proceso de sensibilización con apoyo virtual que complementa la gestión del cambio para introducir o reafirmar un modelo de capacitación virtual.
- Campaña de expectativa
- Tarjeta de expectativa virtual
- Video Clip o curso con gammificación
- Capacitación a la alta Gerencia o directivos
CAPACITACIÓN BLENDED (COMBINADA, PRESENCIAL, VIRTUAL)
Proceso formativo presencial que fortalece y complementa el aprendizaje virtual para obtener un modelo integral de aprendizaje de acuerdo a la necesidad.
- Convocatoria
- Construcción de material pedagógico
- Logística
- Entrenamiento de capacitadores)
- Ejecución de la capacitación
- Evaluación de resultados